Werkend Nederland blijft langer actief op de arbeidsmarkt, met een groeiend aantal 60+'ers en gepensioneerden die hun eigen ritme vinden in een nieuwe baan of project.
Werkend Nederland blijft langer actief op de arbeidsmarkt, met een groeiend aantal 60+'ers en gepensioneerden die hun eigen ritme vinden in een nieuwe baan of project. Maar hoe vind je een functie die past bij jouw huidige levensfase en levensstijl? In dit artikel bespreken we de stappen die je kunt nemen om als 60+'er of gepensioneerde de juiste werkplek te vinden.
De eerste stap in het vinden van het juiste werk in je eigen ritme is het begrijpen van je verlangens en behoeften. Ben je op zoek naar een baan met minder stress? Wil je meer tijd voor jezelf of voor je familie? Of ben je juist op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je je passies kunt nastreven? Het in kaart brengen van je wensen is cruciaal om de juiste baan of rol te vinden.
In deze levensfase kan flexibiliteit een cruciale rol spelen. Misschien wil je de mogelijkheid hebben om deel te nemen aan activiteiten buiten werk, zoals reizen, hobby's of tijd doorbrengen met kleinkinderen. Een flexibele baan of project kan je de mogelijkheid geven om je tijd op jouw manier in te delen. Zoek naar rollen die parttime werken, flexibele uren of werken op afstand mogelijk maken.
Je hebt een leven lang ervaring en kennis opgebouwd. Waarom zou je die niet inzetten in een nieuwe rol? Als mentor, coach of adviseur kun je jouw kennis overdragen aan de volgende generatie. Ook zijn er tal van vrijwilligersrollen waarin jouw vaardigheden van grote waarde kunnen zijn.
Verbinden met anderen is een geweldige manier om nieuwe kansen te vinden. Dit kan persoonlijk via netwerkevenementen, maar ook online via sociale media en professionele netwerkplatforms. Er zijn ook specifieke websites en apps die banen en projecten aanbieden speciaal voor senioren en gepensioneerden.
Werken in je eigen ritme als 60+'er of gepensioneerde is zeker mogelijk. Het begint allemaal met het begrijpen van je eigen verlangens en behoeften, zoeken naar flexibiliteit, het inzetten van je ervaring en het gebruik maken van je netwerk. Je bent nooit te oud om nieuwe uitdagingen aan te gaan en je carrière in eigen handen te nemen.
Onzeker over jouw vaardigheden voor de huidige werkvloer? Denk je dat je achterloopt op de nieuwste trends en technologieën? "Het nieuwe werken" programma biedt een unieke kans om je kennis te vernieuwen, je vaardigheden aan te scherpen en je vertrouwen op te bouwen in de huidige, snel veranderende arbeidsmarkt.
Ons programma maakt je vertrouwd met 'Het Nieuwe Werken', helpt je je Engels op te frissen en introduceert je in de wereld van Agile. Onze aanpak is gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling, afgestemd op jouw specifieke behoeften en ervaring.
Op zoek naar ervaren talenten die loyaal, productief en leergierig zijn? Breng dan jouw vacatures onder de aandacht bij ons 60+ publiek. Wij regelen de leukste vacatures en de beste mensen. Kwalitatief, simpel en altijd op een manier die bij jou past.
Onzeker over jouw vaardigheden voor de huidige werkvloer? Denk je dat je achterloopt op de nieuwste trends en technologieën? "Het nieuwe werken" programma biedt een unieke kans om je kennis te vernieuwen, je vaardigheden aan te scherpen en je vertrouwen op te bouwen in de huidige, snel veranderende arbeidsmarkt.
Ons programma maakt je vertrouwd met 'Het Nieuwe Werken', helpt je je Engels op te frissen en introduceert je in de wereld van Agile. Onze aanpak is gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling, afgestemd op jouw specifieke behoeften en ervaring.
Op zoek naar ervaren talenten die loyaal, productief en leergierig zijn? Breng dan jouw vacatures onder de aandacht bij ons 60+ publiek. Wij regelen de leukste vacatures en de beste mensen. Kwalitatief, simpel en altijd op een manier die bij jou past.
