Zeker, het kan soms een uitdaging zijn voor mensen van 60 jaar en ouder om passend werk te vinden dat past bij hun ervaring. Hier zijn vijf tips die nuttig kunnen zijn:

1. **Werk je CV bij:** Zorg dat je CV actueel is en weerspiegelt al je ervaring en vaardigheden die relevant zijn voor de functie waarnaar je op zoek bent. Aangezien je veel ervaring hebt, focus je je op de meest relevante ervaringen van de laatste 10-15 jaar.

2. **Maak gebruik van je netwerk:** Met vele jaren van werkervaring, heb je waarschijnlijk een groot netwerk opgebouwd van voormalige collega's, managers en anderen in jouw vakgebied. Gebruik dit netwerk om te laten weten dat je op zoek bent naar werk en om aanbevelingen of doorverwijzingen te vragen.

3. **Blijf bij met technologie:** Het is belangrijk om technologisch onderlegd te blijven, omdat veel bedrijven technologie integreren in bijna elke functie. Als je dat nog niet hebt gedaan, kun je overwegen om cursussen te volgen in relevante technologieën of tools.

4. **Speel in op je levenservaring:** Als oudere werknemer heb je een schat aan levenservaring die je kunt gebruiken om je te onderscheiden van andere kandidaten. Gebruik deze ervaring om aan te tonen dat je een breed scala aan situaties aankunt en over sterke probleemoplossende vaardigheden beschikt.

5. **Wees flexibel:** Overweeg verschillende soorten werk, zoals deeltijdwerk, tijdelijk werk, consultancy of zelfs vrijwilligerswerk. Deze kunnen niet alleen mogelijkheden bieden om je vaardigheden bij te houden en nieuwe te leren, maar ze kunnen ook leiden tot fulltime functies.

Onthoud, het is nooit te laat om een nieuwe carrièrepad in te slaan, nieuwe vaardigheden te leren, of een passie te volgen. Veel succes!

‍